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“Abbiamo ascoltato i nostri critici, abbiamo riflettuto a lungo su ciò che volevamo fare e abbiamo deciso di voler guidare”, ha affermato Jeff Bezos, fondatore e CEO di Amazon. “Siamo entusiasti di questo cambiamento e incoraggiamo i nostri concorrenti e altri grandi datori di lavoro a unirsi a noi”.
La modifica si applica a Whole Foods ea tutti gli altri dipendenti delle sussidiarie.
Amazon ha anche affermato che il suo team di politiche pubbliche inizierà a fare pressioni per un aumento del salario minimo federale, che è stato di $ 7,25 l’ora dal 2009.
“Lasceremo al Congresso e ai professionisti decidere quale sia il numero giusto”, ha detto a Christine Romans della CNN Dave Clark, vicepresidente senior delle operazioni mondiali dell’azienda. “Ma per noi, quel numero è di $ 15.”
Le dimensioni e la crescita esplosiva di Amazon danno alla decisione un’importanza che va ben oltre le centinaia di migliaia di persone che ne beneficeranno direttamente.
Amazon è tra i maggiori datori di lavoro negli Stati Uniti e ha aggiunto più posti di lavoro americani negli ultimi dieci anni rispetto a qualsiasi altra azienda.
“Voglio dare credito dove è dovuto”, ha detto Sanders martedì. “Voglio congratularmi con il signor Bezos per aver fatto esattamente la cosa giusta.” Ha detto che non vedeva l’ora di lavorare con Bezos per spingere per un minimo federale di $ 15.
Bezos ha risposto ringraziando il senatore. “Siamo entusiasti di questo e speriamo anche che altri si uniscano”, ha scritto in un tweet.
I lavoratori di tutto il paese hanno spinto per un salario minimo di $ 15, in particolare come parte del movimento noto come Fight for $ 15.
Alcune aziende hanno risposto alla pressione pubblica.
E Walmart, il più grande datore di lavoro del settore privato del paese, che ha oltre 1 milione di lavoratori statunitensi, ha aumentato il suo salario minimo a $ 11 a febbraio.
Clark ha detto che Amazon voleva fare il suo cambiamento prima.
“Abbiamo deciso, perché aspettare? Dovremmo davvero farlo ora”, ha detto a Romans.
Paul Sonn, direttore del programma statale per il National Employment Law Project, ha affermato che l’annuncio di Amazon eserciterà pressioni su altre società per aumentare gli stipendi e sul Congresso per sollevare il minimo nazionale. Ventinove stati hanno i propri salari minimi superiori ai $ 7,25 federali.
Neil Saunders, amministratore delegato della società di consulenza GlobalData Retail, ha affermato che una retribuzione minima più elevata potrebbe anche aiutare Amazon a reclutare lavoratori.
“Senza un aumento dei salari, Amazon si porrebbe in una posizione di svantaggio nel mercato del lavoro”, ha affermato Saunders. La rapida crescita dell’azienda richiede “molte assunzioni che stanno diventando sempre più difficili in un mercato del lavoro ristretto”, ha affermato. “Questo è particolarmente vero durante le festività natalizie.”
Saunders ha aggiunto che la decisione è stata “politicamente saggia”.
Il mese scorso, Amazon ha affermato che la paga oraria media per un collaboratore a tempo pieno nei suoi centri di distribuzione era già superiore a $ 15 all’ora.
La paga media di Amazon lo scorso anno è stata di $ 28.446, secondo un documento della società. Questo arriva a $ 13,68 all’ora. La società ha osservato che la cifra include dipendenti internazionali e part-time.
La società ha anche annunciato che aumenterà il salario minimo per i dipendenti del Regno Unito a partire dal 1 novembre. Il nuovo salario minimo è di £ 10,50 ($ 13,60) per l’area di Londra e £ 9,50 ($ 12,30) per il resto del paese. Più di 37.000 dipendenti, compresi i lavoratori stagionali, saranno interessati dal cambiamento.
L’attuale salario minimo nel Regno Unito per gli adulti sopra i 25 anni è di £ 7,83 ($ 10,15).
Lydia DePillis della CNN ha contribuito a questo rapporto.
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